[1]
M. Roy, W. Saddewisasi, and E. Rusdianti, “Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pengadilan Agama Semarang)”, Manajemen : Jurnal Ekonomi, vol. 8, no. 1, pp. 142–159, Mar. 2026, doi: 10.36985/jegh7h57.