Manajemen: Jurnal Ekonomi
type: channel
description: Manajemen : Jurnal Ekonomi (Edisi Elektronik) (EISSN: 2302-5964), adalah jurnal online nasional dengan sistem peer-review, yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun, Indonesia. Ruang lingkup jurnal ini meliputi bidang Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan. Manajemen : Jurnal Ekonomi (Edisi Elektronik) telah terdaftar di LIPI sejak tahun 2012, SK no.005.096/JI.3.2/SK.ISSN/2012. 10-25 2012. Namun dalam perkembangan nya terjadi masalah teknis sehingga tidak pernah ada publikasi jurnal. Pada tahun 2019 Manajemen : Jurnal Ekonomi (Edisi Elektronik) telah aktif kembali. Terbit Maret, Juli dan November
publisher: Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun
language: en
publication name: Manajemen: Jurnal Ekonomi
issn: 2252-5564
items: The Influence of Product Innovation, Marketing Capabilities, and Brand Equity on The Competitiveness of Herbal Products at PT Keloria Moringa Jaya, Medan
items: Price, Product Quality, and Brand Image on Purchase Intention of Fashion Thrifting Products
items: Ownership Structure and Debt Policy on Dividend Policy: The Mediating Role of Profitability
items: Leverage, Net Working Capital, and Firm Size on Financial Performance of Infrastructure Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange
items: Model Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja
items: The Influence of Work Ethic, Work Stress, And Work Environment on Employee Performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Tandun
items: The Influence of Psychological Well-Being, Job Stress, and Job Satisfaction on Employee Performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Pematangsiantar Branch
items: Strategi Pemasaran UMKM Roti Ketawa “KUSUKA” Dalam Menghadapi Persaingan Pasar Di Kota Pematangsiantar
items: Pengaruh Green Investment, Profitabilitas, Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan
items: Pengaruh Fasilitas, Tingkat Kenyamanan, Keamanan, Dan Aksesibilitas Terhadap Kepuasan Penumpang Pesawat Di Bandar Udara Internasional Yogyakarta
items: Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pengadilan Agama Semarang)
items: Implementation Of Management Information Systems in A State - Owned Mining Company: An Analysis of PT Antam Tbk
items: Pengaruh Customer Service, Fasilitas, Dan Keamanan Terhadap Kepuasan Pengguna Di Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan
items: Pengaruh Kepuasan, Kepercayaan, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Penumpang Maskapai Lion Air Di Bandar Udara Internasional Yogyakarta
items: Pengaruh AI Personal Assistant Terhadap Self - Disclosure Dalam Upaya Perlindungan Privasi Konsumen Pengguna E - Commerce Di Indonesia
items: Pengaruh Intensitas Pengungkapan Artificial Intelligence Dalam Laporan Tahunan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan
items: Analysis Of Factors Influencing Willingness to Pay for Premium Subscription Features E-Commerce
items: Analisis Strategi Pemasaran Dengan Marketing Mix 8P Dan Metode SWOT IFAS, EFAS Untuk Meningkatkan Volume Penjualan Pada Cafe Cleguk, Tawangmangu
items: Analisis Tingkat Pemahaman Literasi Digital Perpajakan: Pelatihan Coretax Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
items: Pengaruh Konten Instagram Dan e-WOM Terhadap Niat Berkunjung Wisatawan Dengan Citra Destinasi Sebagai Variabel Mediasi
items: Pengaruh Literasi Keuangan Digital Dan Perilaku Penggunaan Platform Fintech Terhadap Resiliensi Keuangan Keluarga ASN: Peran Mediasi Loyalitas Platform
items: Pengaruh Agresivitas Pajak Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi
items: Rekayasa Ulang Anatomi Organisasi Untuk Mendorong Inovasi Dan Keunggulan Ekonomi: Studi Pada AMIK Parbina Nusantara Pematangsiantar
items: Peran Influencer Marketing Dalam Mempromosikan Dimsum Mentai Bitybite Pematangsiantar
items: https://jurnal.usi.ac.id/index.php/JEUSI/article/view/2075
items: Analisis Implementasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dalam Mendorong Perubahan Budaya Organisasi Serta Efisiensi Manajemen Sumber Daya Di SMA Negeri 1 Girsang Sipangan Bolon
items: Peran Kepemimpinan Dan Teknologi Terhadap Kinerja Dosen Universitas Simalungun
items: Manajemen Transformasi Konflik Organisasi Melalui Mediasi Partisipatif Sebagai Strategi Efisiensi Ekonomi: Studi Kasus Pada Hubungan Masyarakat Dan Pemerintah Desa Sigalogo, Humbang Hasundutan
items: Optimalisasi Pengendalian Mutu Komponen Sekolah Melalui Pendekatan Ekonomi Dan Manajemen Strategis Di Kabupaten Tapanuli Utara
items: Etika Profesi Sebagai Instrumen Manajemen Dalam Pengendalian Konflik Internal Dan Optimalisasi Kinerja Ekonomi Di Organisasi Pemerintah Daerah Tapanuli Utara

The Influence of Product Innovation, Marketing Capabilities, and Brand Equity on The Competitiveness of Herbal Products at PT Keloria Moringa Jaya, Medan
type: item
description: This study aims to determine and analyze the effect of Product Innovation, Marketing Capability, and Brand Equity on the Competitiveness of Herbal Products at PT Keloria Moringa Jaya, Medan. The research method used in this study is a quantitative descriptive research method. The number of samples in this study was 70 respondents, calculated using a formula with a 10% margin of error. Based on the results of the t-test hypothesis, it can be concluded that product innovation partially has a positive and significant effect on product competitiveness, marketing capabilities partially do not have a significant effect on product competitiveness, and brand equity partially has a positive and significant effect on product competitiveness. Based on the results of the F hypothesis test, it can be concluded that product innovation, marketing capabilities, and brand equity together or simultaneously have a significant effect on product competitiveness. Based on the results of the coefficient of determination analysis, it is known that the coefficient of determination (adjusted R-square) value is 0.671. Based on this value, product innovation, marketing capabilities, and brand equity are able to influence purchasing decisions by 67.1%, with the remaining 32.9% explained by other variables or factors
subject: Artikel
  topic: section
subject: Product Innovation
  topic: keywords
subject: Marketing Capabilities
  topic: keywords
subject: Brand Equity
  topic: keywords
subject: Competitiveness
  topic: keywords
creator: Arif Jonathan P Sihotang
creator: Sondang Nibulan Marbun
creator: Toman Panggabean
rights: Copyright (c) 2026 Arif Jonathan P Sihotang, Sondang Nibulan Marbun, Toman Panggabean (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-14
publication date: 2026-03-14
starting page: 296
ending page: 305
doi: 10.36985/ydjgjf46

Price, Product Quality, and Brand Image on Purchase Intention of Fashion Thrifting Products
type: item
description: This study investigates the effects of price, product quality, and brand image on the purchase intention of fashion thrifting products among Management Study Program students (Class of 2023) at Universitas Methodist Indonesia. A quantitative descriptive approach was employed, with a population of 250 students and a sample of 154 respondents selected using the Slovin formula. Data were gathered through Likert-scale questionnaires and analyzed using multiple linear regression, t-test, F-test, and the coefficient of determination. Findings reveal that price does not significantly influence purchase intention (sig. 0.266 > 0.05), whereas product quality exerts a positive and significant effect (sig. 0.003 < 0.05), and brand image demonstrates the strongest influence (sig. 0.000 < 0.05). Simultaneously, all three variables significantly predict purchase intention, yielding an F-value of 78.599 and an Adjusted R² of 60.3%. Brand image and product quality are identified as the primary drivers of student purchase intention toward fashion thrifting
subject: Artikel
  topic: section
subject: Price
  topic: keywords
subject: Product Quality
  topic: keywords
subject: Brand Image
  topic: keywords
subject: Purchase Intention
  topic: keywords
subject: Fashion Thrifting
  topic: keywords
creator: Fifi Sihite
creator: Sondang Nibulan Marbun
creator: Tiur Rajagukguk
creator: Rintan Saragih
rights: Copyright (c) 2026 Fifi Sihite, Sondang Nibulan Marbun, Tiur Rajagukguk, Rintan Saragih (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 253
ending page: 261
doi: 10.36985/n27apy42

Ownership Structure and Debt Policy on Dividend Policy: The Mediating Role of Profitability
type: item
description: This study examines the effects of ownership structure and debt policy on dividend policy, with profitability serving as a mediating variable, among energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2021–2024 period. Ownership structure is measured through institutional ownership (IO) and public ownership (PO), while debt policy is proxied by the Debt-to-Asset Ratio (DAR), profitability by Return on Assets (ROA), and dividend policy by the Dividend Payout Ratio (DPR). Using purposive sampling, 20 companies were selected over four years, yielding 80 panel observations. Data were analyzed through Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via WarpPLS 8.0. Findings indicate that institutional ownership exerts no significant influence on profitability or dividend policy, whereas public ownership and debt policy negatively and significantly affect both. Profitability positively and significantly predicts dividend policy. Mediation tests confirm that profitability cannot mediate the relationship between institutional ownership and dividend policy; however, it partially mediates the effects of public ownership and debt policy on dividend policy
subject: Artikel
  topic: section
subject: Ownership Structure
  topic: keywords
subject: Debt Policy
  topic: keywords
subject: Dividend Policy
  topic: keywords
subject: Profitability
  topic: keywords
subject: Energy
  topic: keywords
creator: Benedikta Gracesella Sinurat
creator: Jeudi A T P Sianturi
creator: Saur Melianna Sipayung
creator: Merry Anna Napitupulu
rights: Copyright (c) 2026 Benedikta Gracesella Sinurat, Jeudi A T P Sianturi, Saur Melianna Sipayung, Merry Anna Napitupulu (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 243
ending page: 252
doi: 10.36985/xx1jpr39

Leverage, Net Working Capital, and Firm Size on Financial Performance of Infrastructure Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange
type: item
description: This study examines the effect of leverage, net working capital (NWC), and firm size on the financial performance of infrastructure companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2020–2024 period. Financial performance is proxied by Return on Assets (ROA). A quantitative method with multiple linear regression analysis via SPSS 26 was employed, using a purposive sampling technique that yielded 16 companies (75 observations after outlier removal). Results show that leverage has a negative and significant partial effect on ROA; NWC has a negative and significant partial effect on ROA; firm size has a negative and insignificant partial effect on ROA; and all three variables simultaneously exert a significant effect on ROA. The Adjusted R² equals 0.210, indicating these variables collectively explain 21.0% of the variation in financial performance
subject: Artikel
  topic: section
subject: Leverage
  topic: keywords
subject: Net Working Capital
  topic: keywords
subject: Firm Size
  topic: keywords
subject: Financial Performance
  topic: keywords
subject: ROA
  topic: keywords
creator: Yohana Putri Evelina Silalahi
creator: Septony Siahaan
creator: Saur Melianna Sipayung
creator: Dimita H P Purba
rights: Copyright (c) 2026 Yohana Putri Evelina Silalahi, Septony Siahaan, Saur Melianna Sipayung, Dimita H P Purba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 234
ending page: 242
doi: 10.36985/zfckhg75

Model Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motiasi kerja dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Data penelitian diperoleh dengan membagikan kuisioner tentang gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan kepada 30 responden. Data diolah dengan menggunakan SPSS V25, yaitu linear berganda, model uji t, uji f dan koefisien determinasi (r2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diperoleh persamaan linear berganda yaitu Y = 0.284+0.427+0.334+0.101. berdasarkan persamaan ini gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, secara parsial masing - masing variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karayan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Nilai adjust square sebesar 0.834 atau 83.4% yang berarti 83.4% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja sedangkan sisanya 16.4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
subject: Artikel
  topic: section
subject: Gaya Kepemimpinan
  topic: keywords
subject: Motivasi Kerja
  topic: keywords
subject: Lingkungan Kerja
  topic: keywords
subject: Kinerja Karyawan
  topic: keywords
creator: Elfina Okto Posmaida Damanik
creator: Diga Fachrurozi Nasution
creator: Trigita Fatma Sari
creator: Khomeiny Yunior
rights: Copyright (c) 2026 Elfina Okto Posmaida Damanik, Diga Fachrurozi Nasution, Trigita Fatma Sari, Khomeiny Yunior (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 223
ending page: 233
doi: 10.36985/86z4zh74

The Influence of Work Ethic, Work Stress, And Work Environment on Employee Performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Tandun
type: item
description: This study aims to determine the extent to which work ethic, work stress, and work environment contribute to improving employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Tandun. This study uses quantitative research. The sample in this study consisted of 88 respondents who are employees at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Tandun. Based on the results of the t-test hypothesis, it can be concluded that work ethic partially has a positive and significant effect on employee performance with a calculated t-value of 5.189 > t-table 1.988 and a significance value of 0.001 < 0.05. Work stress partially has a positive and significant effect on employee performance with a calculated t-value of 4. 114 > t table 1.988 and a significance value of 0.001 < 0.05, the work environment partially has a positive and significant effect on employee performance with a t-value of 4.508 > t table 1.988 and a significance value of 0.000 < 0.05. Based on the results of the F hypothesis test, it can be concluded that work ethic, work stress, and work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. Based on the results of the coefficient of determination analysis, it can be concluded that the effect of work ethic, work stress, and work environment on employee performance is 92.8%
subject: Artikel
  topic: section
subject: Work Ethic
  topic: keywords
subject: Work Stress
  topic: keywords
subject: Work Environment
  topic: keywords
subject: Employee Performance
  topic: keywords
creator: Yosef Heskyel Pardosi
creator: Toman Panggabean
creator: Winarto Winarto
creator: Maludin Panjaitan
rights: Copyright (c) 2026 Yosef Heskyel Pardosi, Toman Panggabean, Winarto Winarto, Maludin Panjaitan (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 209
ending page: 222
doi: 10.36985/q1msac35

The Influence of Psychological Well-Being, Job Stress, and Job Satisfaction on Employee Performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Pematangsiantar Branch
type: item
description: This study aims to analyze and determine the effect of psychological well-being, work stress, and job satisfaction on employee performance at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Pematangsiantar Branch. The type of research used in this study is quantitative research. The sample in this study consisted of 80 respondents who are employees of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Pematangsiantar Branch. Based on the results of the t-hypothesis test, it can be concluded that psychological well-being partially has a positive and significant effect on employee performance, work stress partially has a positive and significant effect on employee performance, and job satisfaction partially has a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, the F-hypothesis test results indicate that psychological well-being, work stress, and job satisfaction simultaneously have a significant effect on employee performance. The value of the coefficient of determination (adjusted R-square) is 0.922. Based on this value, psychological well-being, work stress, and job satisfaction are able to influence employee performance by 92.2%, while the remaining 7.8% is explained by other variables or factors not examined in this study
subject: Artikel
  topic: section
subject: Psychological_Well-Being
  topic: keywords
subject: Work Stress
  topic: keywords
subject: Job Satisfaction
  topic: keywords
subject: Employee Performance
  topic: keywords
creator: Chintya Angelica Siahaan
creator: Elperida Sinurat
creator: Junika Napitupulu
creator: Rintan Saragih
rights: Copyright (c) 2026 Chintya Angelica Siahaan, Elperida Sinurat, Junika Napitupulu, Rintan Saragih (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-10
publication date: 2026-03-10
starting page: 183
ending page: 193
doi: 10.36985/7fzhde22

Strategi Pemasaran UMKM Roti Ketawa “KUSUKA” Dalam Menghadapi Persaingan Pasar Di Kota Pematangsiantar
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh UMKM Roti Ketawa “Kusuka” dalam menghadapi persaingan pasar oleh-oleh di Kota Pematangsiantar. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap pemilik usaha serta pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran UMKM Roti Ketawa “Kusuka” berfokus pada penerapan bauran pemasaran yang meliputi produk, harga, tempat, dan promosi. Aspek produk menjadi kekuatan utama melalui konsistensi kualitas, cita rasa khas, dan respon pasar yang sangat positif terhadap tekstur, aroma, dan stabilitas mutu. Pada aspek harga, UMKM menetapkan harga yang sesuai dengan daya beli masyarakat dan dinilai sepadan dengan kualitas produk. Distribusi dilakukan secara lokal dan luar daerah, meskipun masih menggunakan metode tradisional tanpa dukungan platform digital. Strategi promosi masih terbatas pada penjualan langsung dan rekomendasi pelanggan, sedangkan promosi digital belum dimanfaatkan secara optimal. Faktor pendukung strategi pemasaran meliputi loyalitas pelanggan, kualitas produk, persepsi harga yang wajar, serta reputasi positif sebagai salah satu oleh-oleh khas Pematangsiantar. Sementara itu, faktor penghambat terdiri atas minimnya promosi digital, desain kemasan yang kurang inovatif, serta keterbatasan sumber daya manusia dalam pengelolaan pemasaran daring. Secara keseluruhan, strategi pemasaran UMKM Roti Ketawa “Kusuka” dinilai cukup efektif, namun masih memerlukan penguatan pada aspek digital marketing, inovasi kemasan, dan pemanfaatan platform e-commerce untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan daya saing
subject: Artikel
  topic: section
subject: Strategi Pemasaran
  topic: keywords
subject: UMKM
  topic: keywords
subject: Roti Ketawa
  topic: keywords
subject: Persaingan Pasar
  topic: keywords
subject: Pematangsiantar
  topic: keywords
creator: Resna Napitu
creator: Vivi Anggraini Tan
creator: Anggi Dwi Fany
creator: Fachriza D Akmal
creator: Johanes Wilfrid Pangihutan Purba
creator: Pirma Simbolon
rights: Copyright (c) 2026 Resna Napitu, Vivi Anggraini Tan, Anggi Dwi Fany, Fachriza D Akmal, Johanes Wilfrid Pangihutan Purba, Pirma Simbolon https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-09
publication date: 2026-03-09
starting page: 174
ending page: 182
doi: 10.36985/ykgm1471

Pengaruh Green Investment, Profitabilitas, Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green investment, profitabilitas, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2021 – 2024. Teknik pengambilan sampel yang digunakan teknik purposive sampling, menghasilkan 13 perusahaan sektor energi yang terdaftar di BEI. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Eviews 12. Nilai perusahaan diproksikan dengan menggunakan Price to Book Value (PBV), green investment diproksikan dengan menggunakan total investasi entitas bersama dibagi dengan total asset, profitabilitas diproksikan dengan menggunakan Return on Assets (ROA), dan kebijakan dividen diproksikan dengan menggunakan Dividend Payout Ratio (DPR). Hasil temuan dari penelitian ini yaitu green investment, profitabilitas, dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan secara simultan. Secara parsial, hasilnya variabel green investment (GI) dan kebijakan dividen (DPR) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, pada variabel profitabilitas (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan khususnya perusahaan sektor energi dalam memperkuat implementasi green investment, profitabilitas, dan membuat kebijakan dividen yang konsisten, serta mencapai keunggulan kompetitif di pasar modal
subject: Artikel
  topic: section
subject: Green Investment
  topic: keywords
subject: Profitabilitas
  topic: keywords
subject: Kebijkan Dividen
  topic: keywords
subject: Nilai Perusahaan
  topic: keywords
creator: Aulia Azzahra Putri
creator: Wahibur Rokhman
rights: Copyright (c) 2026 Aulia Azzahra Putri, Wahibur Rokhman (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-13
publication date: 2026-03-13
starting page: 283
ending page: 295
doi: 10.36985/05bd2729

Pengaruh Fasilitas, Tingkat Kenyamanan, Keamanan, Dan Aksesibilitas Terhadap Kepuasan Penumpang Pesawat Di Bandar Udara Internasional Yogyakarta
type: item
description: Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin tingginya tuntutan penumpang terhadap kualitas pelayanan transportasi udara, khususnya di Bandara Internasional Yogyakarta. Kepuasan penumpang menjadi salah satu tolok ukur penting dalam menilai keberhasilan pengelolaan bandara. Faktor-faktor seperti fasilitas, kenyamanan, keamanan, dan aksesibilitas diduga memiliki peran dalam membentuk tingkat kepuasan tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keempat variabel tersebut terhadap kepuasan penumpang, baik secara individu maupun secara bersama-sama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada penumpang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keamanan dan aksesibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan penumpang, sedangkan kenyamanan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, seluruh variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan penumpang dengan nilai F hitung sebesar 38,964 dan tingkat signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,482 mengindikasikan bahwa 48,2% kepuasan penumpang dapat dijelaskan oleh variabel dalam penelitian ini. Dengan demikian, peningkatan aspek keamanan dan aksesibilitas perlu menjadi perhatian utama pengelola bandara
subject: Artikel
  topic: section
subject: Fasilitas
  topic: keywords
subject: Kenyamanan
  topic: keywords
subject: Keamanan
  topic: keywords
subject: Aksesibilitas
  topic: keywords
subject: Kepuasan Penumpang
  topic: keywords
creator: Maria Liyana Mone
creator: Thomas Aquinas Radito
rights: Copyright (c) 2026 Maria Liyana Mone, Thomas Aquinas Radito (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-10
publication date: 2026-03-10
starting page: 194
ending page: 208
doi: 10.36985/teh62s69

Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pengadilan Agama Semarang)
type: item
description: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Pengadilan Agama Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatif dan teknik sensus terhadap 51 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja dan beban kerja tidak berpengaruh langsung. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja serta memediasi pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Namun, motivasi kerja tidak memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja. Model mampu menjelaskan 45,5% variasi kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja sektor publik lebih efektif dilakukan melalui penguatan kompetensi dan pengelolaan motivasi kerja dibandingkan hanya berfokus pada kepuasan atau beban kerja
subject: Artikel
  topic: section
subject: Beban Kerja
  topic: keywords
subject: Kinerja Pegawai
  topic: keywords
subject: Kepuasan Kerja
  topic: keywords
subject: Kompetensi
  topic: keywords
subject: Motivasi Kerja
  topic: keywords
creator: Mohammad Roy
creator: Wyati Saddewisasi
creator: Endang Rusdianti
rights: Copyright (c) 2026 Mohammad Roy, Wyati Saddewisasi, Endang Rusdianti (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 142
ending page: 159
doi: 10.36985/jegh7h57

Implementation Of Management Information Systems in A State - Owned Mining Company: An Analysis of PT Antam Tbk
type: item
description: This study aims to analyze the implementation of Management Information Systems (MIS) in a state-owned mining company, with a case study of PT Aneka Tambang Tbk. The mining industry is characterized by complex operations that require integrated and accurate information to support managerial decision-making. This research adopts a qualitative descriptive approach using secondary data derived from ANTAM’s 2024 Annual Report and recent academic literature. The results indicate that Management Information Systems plays a strategic role in supporting operational efficiency, financial performance monitoring, sustainability management, and corporate governance. The findings demonstrate that Management Information Systems contributes to improved decision-making quality and organizational performance in state-owned mining enterprises. This study provides academic and practical insights into Management Information Systems implementation within capital-intensive and sustainability-driven industries. This study contributes to the literature on Management Information Systems implementation in capital-intensive state-owned enterprises by providing empirical insights from the mining industry
subject: Artikel
  topic: section
subject: Management Information Systems
  topic: keywords
subject: Mining Industry
  topic: keywords
subject: Sustainability
  topic: keywords
subject: State-Owned Enterprise
  topic: keywords
creator: Rio J P Saragih
creator: Remus Silalahi
creator: Darwis Robinson Manalu
rights: Copyright (c) 2026 Rio J P Saragih, Remus Silalahi, Darwis Robinson Manalu (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 119
ending page: 126
doi: 10.36985/9k5jdd48

Pengaruh Customer Service, Fasilitas, Dan Keamanan Terhadap Kepuasan Pengguna Di Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan
type: item
description: Bandar Udara Internasional Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan memiliki peran strategis sebagai pintu gerbang utama menuju Ibu Kota Nusantara (IKN), sehingga kualitas layanan menjadi aspek krusial dalam mendukung mobilitas penumpang dan citra transportasi udara nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Customer Service, Fasilitas, dan Keamanan terhadap Kepuasan Pengguna di bandara tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dari 100 responden dan dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil pengujian secara parsial maupun simultan menunjukkan bahwa variabel Customer Service, Fasilitas, dan Keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengguna. Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut memberikan kontribusi dominan sebesar 90,4% terhadap kepuasan penumpang, sedangkan 9,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa keramahan petugas, kelengkapan serta kenyamanan fasilitas, dan jaminan keamanan operasional merupakan landasan utama dalam membentuk pengalaman layanan yang berkualitas. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak manajemen bandara untuk terus melakukan evaluasi berkelanjutan dan mengoptimalkan kualitas layanan melalui pelatihan staf, perawatan fasilitas, inovasi teknologi, serta modernisasi sistem keamanan. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat mengkaji variabel tambahan seperti aksesibilitas antarmoda menuju IKN, efisiensi waktu layanan, serta persepsi nilai pengguna
subject: Artikel
  topic: section
subject: Customer Service
  topic: keywords
subject: Fasilitas
  topic: keywords
subject: Keamanan
  topic: keywords
subject: Kepuasan Pengguna
  topic: keywords
subject: Bandar Udara
  topic: keywords
creator: Maria Delsiana Mampir Lejab
creator: Eny Sulistyowati
rights: Copyright (c) 2026 Maria Delsiana Mampir Lejab, Eny Sulistyowati (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-12
publication date: 2026-03-12
starting page: 273
ending page: 282
doi: 10.36985/f0a5d804

Pengaruh Kepuasan, Kepercayaan, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Penumpang Maskapai Lion Air Di Bandar Udara Internasional Yogyakarta
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan, kepercayaan, dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas penumpang maskapai Lion Air di Bandar Udara Internasional Yogyakarta. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya persaingan industri penerbangan yang menuntut maskapai mempertahankan loyalitas penumpang melalui peningkatan kualitas layanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda, serta uji validitas, reliabilitas, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan, kepercayaan, dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas penumpang. Secara simultan ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan dengan nilai R² sebesar 0,784, yang berarti 78,4% loyalitas penumpang dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Disimpulkan bahwa peningkatan kepuasan, kepercayaan, dan kualitas pelayanan dapat memperkuat loyalitas penumpang. Disarankan agar maskapai terus meningkatkan kualitas layanan dan membangun hubungan jangka panjang dengan penumpang
subject: Artikel
  topic: section
subject: Kepuasan
  topic: keywords
subject: Kepercayaan
  topic: keywords
subject: Kualitas Pelayanan
  topic: keywords
subject: Loyalitas Penumpang
  topic: keywords
creator: Maria Buju Uran
creator: Ratna Yuliastuti
rights: Copyright (c) 2026 Maria Buju Uran, Ratna Yuliastuti (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
starting page: 262
ending page: 272
doi: 10.36985/w4vypc76

Pengaruh AI Personal Assistant Terhadap Self - Disclosure Dalam Upaya Perlindungan Privasi Konsumen Pengguna E - Commerce Di Indonesia
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh AI Personal Assistant terhadap self- disclosure (pengungkapan diri) dan privasi konsumen dalam sektor e-commerce di Indonesia. Pesatnya pertumbuhan e-commerce yang didorong oleh meningkatnya penetrasi internet, penggunaan smartphone, dan literasi digital menjadikan AI Personal Assistant, seperti chatbot dan algoritma rekomendasi produk, semakin berperan penting dalam aktivitas perdagangan digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang diperoleh dari interaksi konsumen dengan AI Personal Assistant pada berbagai platform e-commerce di Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode purposive sampling, melibatkan 489 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner daring menggunakan Google Forms. Untuk memastikan kualitas data, dilakukan uji instrumen, uji normalitas, serta uji asumsi klasik, dan seluruh hasil pengujian memenuhi kriteria yang ditetapkan. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan Process Macro versi 3.0 pada SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa AI Personal Assistant berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumen, khususnya dalam meningkatkan self-disclosure, yang pada akhirnya menegaskan pentingnya penerapan mekanisme perlindungan privasi yang kuat dalam industri e-commerce. Temuan ini memberikan kontribusi pada pengembangan kebijakan privasi yang berkelanjutan di pasar digital
subject: Artikel
  topic: section
subject: E-Commerce
  topic: keywords
subject: AI Personal Assistant
  topic: keywords
subject: Self-Disclosure
  topic: keywords
subject: Consumer Privacy
  topic: keywords
creator: Anik Setianingsih
creator: Muhammad Zam Zam Rifaldi
creator: Jessica Nathania Thennos
creator: Irma Zuraika
creator: Ralina Transistari
rights: Copyright (c) 2026 Anik Setianingsih, Muhammad Zam Zam Rifaldi, Jessica Nathania Thennos, Irma Zuraika, Ralina Transistari (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 127
ending page: 141
doi: 10.36985/tfmdk723

Pengaruh Intensitas Pengungkapan Artificial Intelligence Dalam Laporan Tahunan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan
type: item
description: Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh intensitas pengungkapan Artificial Intelligence (AI) dalam laporan tahunan terhadap kinerja keuangan perbankan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE). Intensitas pengungkapan AI diukur melalui analisis isi berbasis lexicon dengan menghitung frekuensi kemunculan istilah AI yang dinormalisasi terhadap total kata laporan (AI mentions per 10.000 kata). Sampel penelitian meliputi tiga bank (BMRI, BBRI, BBNI) periode 2022–2024 (9 observasi firm-year). Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif, korelasi Pearson, dan regresi OLS pooled. Hasil menunjukkan intensitas pengungkapan AI tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA maupun ROE dengan arah koefisien negatif (ROA: β = -0,283; p = 0,575; ROE: β = -3,901; p = 0,322). Temuan ini mengindikasikan bahwa narasi AI pada laporan tahunan belum dapat dijadikan indikator peningkatan profitabilitas akuntansi jangka pendek dan dapat bersifat strategis (signaling/legitimasi atau impression management)
subject: Artikel
  topic: section
subject: AI Disclosure
  topic: keywords
subject: Analisis Isi
  topic: keywords
subject: Laporan Tahunan
  topic: keywords
subject: ROA
  topic: keywords
subject: ROE
  topic: keywords
subject: Perbankan
  topic: keywords
creator: Muhammad Rais Arifin
creator: Risqa Taufik
rights: Copyright (c) 2026 Muhammad Rais Arifin, Risqa Taufik (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-09
publication date: 2026-03-09
starting page: 160
ending page: 173
doi: 10.36985/zbdtvv14

Analysis Of Factors Influencing Willingness to Pay for Premium Subscription Features E-Commerce
type: item
description: This study was conducted to analyze the influence of electronic word of mouth, perceived value, brand awareness, and attitude on consumers' willingness to pay for Shopee VIP features. This study uses a quantitative approach with data collection through an online survey. Data was collected from 230 respondents who were Generation Z born between 1997 and 2012, residing in DKI Jakarta, having active Shopee accounts, and knowing about and intending/willing to subscribe to the Shopee VIP premium feature. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) with a Partial Least Square (PLS) approach. The findings of this study indicate that all hypotheses were accepted. Electronic word of mouth, perceived value, brand awareness, and attitude were proven to have a positive and significant effect on willingness to pay
subject: Artikel
  topic: section
subject: E-WOM
  topic: keywords
subject: Perceived Value
  topic: keywords
subject: Brand Awareness
  topic: keywords
subject: Willingness to Pay
  topic: keywords
subject: Shopee VIP
  topic: keywords
creator: Aulia Febrianti
creator: Corry Yohana
creator: Ringga Sentagi Asa
rights: Copyright (c) 2026 Aulia Febrianti, Corry Yohana, Ringga Sentagi Asa (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 91
ending page: 105
doi: 10.36985/yt9sd333

Analisis Strategi Pemasaran Dengan Marketing Mix 8P Dan Metode SWOT IFAS, EFAS Untuk Meningkatkan Volume Penjualan Pada Cafe Cleguk, Tawangmangu
type: item
description: Tujuan adanya penelitian ini agar dapat menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan pada Cafe Cleguk: Steak & Shake Tawangmangu dalam meningkatkan volume penjualan. Metode deskriptif kualitatif digunakan pada penelitian ini. Data dikumpulkan menggunakan metode observasi, dokumentasi dan wawancara mendalam dengan semi terstruktur. Teknik analisis data menggunakan metode analisis SWOT, IFAS dan EFAS. Keabsahan data diuji dengan metode triangulasi sumber, teknik dan waktu. Strategi pemasaran Cafe Cleguk menggunakan bauran pemasaran (marketing mix) 8P. Hasil wawancara terhadap bauran pemasaran 8P digunakan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan pada Cafe Cleguk sebagai dasar untuk melakukan analisis SWOT. Hasil perhitungan matriks IFAS dan EFAS menunjukkan posisi Cafe Cleguk berada pada posisi kuadran I. Strategi yang harus diterapkan dalam kondisi ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif. Beberapa saran untuk meningkatkan volume penjualan adalah kerjasama dengan pemiliki vila, kampus dan perkantoran. Kemudian pembuatan WA Business, penggunaan aplikasi Go Food atau Grab Food untuk layanan penjualan pesan antar online, peningkatan visibilitasi melalui promosi melibatkan influencer lokal pada media sosial, lalu implementasi penggunaan teknologi pada pemesanan, kontrak kerjasama pembelian bahan baku, perluasan area usaha untuk daya tampung pelanggan, penambahan peralatan operasional dan peningkatan jumlah karyawan casual untuk mempercepat layanan pelanggan
subject: Artikel
  topic: section
subject: Strategi Pemasaran
  topic: keywords
subject: Bauran Pemasaran 8P
  topic: keywords
subject: Analisis SWOT
  topic: keywords
subject: Matriks IFAS EFAS
  topic: keywords
subject: Volume Penjualan
  topic: keywords
creator: Alexander Mario Retto Djong
creator: Herlin Agata Kusumawati
rights: Copyright (c) 2026 Alexander Mario Retto Djong, Herlin Agata Kusumawati (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 79
ending page: 92
doi: 10.36985/a2en8d64

Analisis Tingkat Pemahaman Literasi Digital Perpajakan: Pelatihan Coretax Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
type: item
description: Transformasi digital pada administrasi perpajakan di Indonesia, khususnya melalui Core Tax Administration System (Coretax), menuntut peningkatan literasi digital Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai pengguna dan pelaksana utama sistem. Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat keberhasilan dan kendala aktivasi akun Coretax melalui program asistensi pelatihan bagi 49 ASN di Pemerintah Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan analisis data kuantitatif sederhana melalui teknik observasi langsung wawancara/survei melalui form respons terstruktur dan dokumentasi pengumpulan dokumen pelaksanaan sehingga hasil penelitian memiliki validitas tinggi. Hasil penelitian menunjukkan tingkat keberhasilan login mencapai 98,0% (48 dari 49 responden). Kendala utama yang dihadapi meliputi inkonsistensi data personal dan manajemen kata sandi, yang berhasil diatasi melalui asistensi personal dan follow-up digital. Efektivitas pelatihan ini mengindikasikan bahwa ASN mampu beradaptasi dengan sistem perpajakan digital jika didukung program terstruktur. Penelitian ini merekomendasikan perlunya program pelatihan berkelanjutan sebagai dasar peningkatan strategi Information and Communication Technology (ICT) untuk reformasi perpajakan digital nasional
subject: Artikel
  topic: section
subject: Aparatur Sipil Negara
  topic: keywords
subject: Coretax
  topic: keywords
subject: Digital Perpajakan
  topic: keywords
subject: Literasi Digital
  topic: keywords
subject: Pelatihan ICT
  topic: keywords
creator: Bintan Aulia Izzati
creator: Devista Husna Zulfa
creator: Igrit Anggraeni
creator: Sania Kholifatin Nisa
creator: Thearizky Cintari Sylvanita
rights: Copyright (c) 2026 Bintan Aulia Izzati, Devista Husna Zulfa, Igrit Anggraeni, Sania Kholifatin Nisa, Thearizky Cintari Sylvanita (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 67
ending page: 78
doi: 10.36985/pntycw10

Pengaruh Konten Instagram Dan e-WOM Terhadap Niat Berkunjung Wisatawan Dengan Citra Destinasi Sebagai Variabel Mediasi
type: item
description: Penelitian ini menganalisis bagaimana konten Instagram dan electronic word of mouth (e-WOM) memengaruhi niat berkunjung wisatawan dengan mempertimbangkan citra destinasi sebagai variabel pemediasi. Pendekatan kuantitatif yang digunakan dengan pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 250 wisatawan domestik yang belum pernah berkunjung ke Kabupaten Banyumas namun aktif menggunakan Instagram. Data dianalisis dengan menerapkan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa konten Instagram tidak memiliki pengaruh langsung terhadap niat berkunjung, sedangkan e-WOM berpengaruh positif signifikan. Konten Instagram dan e-WOM berpengaruh signifikan terhadap citra destinasi, dan citra destinasi berpengaruh signifikan terhadap niat berkunjung. Citra destinasi terbukti memediasi pengaruh konten Instagram dan e-WOM terhadap niat berkunjung wisatawan
subject: Artikel
  topic: section
subject: Konten Instagram
  topic: keywords
subject: e-WOM
  topic: keywords
subject: Citra Destinasi
  topic: keywords
subject: Niat Berkunjung
  topic: keywords
creator: Orbit Widiarto
creator: Taofik Hidajat
rights: Copyright (c) 2026 Orbit Widiarto, Taofik Hidajat (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 54
ending page: 66
doi: 10.36985/takm3j40

Pengaruh Literasi Keuangan Digital Dan Perilaku Penggunaan Platform Fintech Terhadap Resiliensi Keuangan Keluarga ASN: Peran Mediasi Loyalitas Platform
type: item
description: Penelitian ini mengkaji pengaruh literasi keuangan digital terhadap resiliensi keuangan keluarga Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peran perilaku penggunaan platform teknologi finansial dan loyalitas platform. Penelitian menggunakan pendekatan survei kuantitatif terhadap 30 anggota Dharma Wanita Persatuan yang berafiliasi dengan Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Mojokerto. Seluruh responden merupakan perempuan yang berperan sentral dalam pengelolaan keuangan keluarga dan secara aktif menggunakan minimal dua aplikasi fintech. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan prosedur bootstrapping sebanyak 5.000 resampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan digital berpengaruh signifikan dan kuat terhadap perilaku penggunaan platform fintech (β = 0,852; t = 27,649; p < 0,001). Namun, literasi keuangan digital tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap resiliensi keuangan keluarga (β = 0,203; t = 0,983; p = 0,163). Perilaku penggunaan platform fintech berpengaruh signifikan terhadap loyalitas platform (β = 0,514; t = 4,641; p < 0,001), sedangkan loyalitas platform tidak berpengaruh signifikan terhadap resiliensi keuangan keluarga dan menunjukkan arah hubungan negatif (β = –0,079; t = 0,298; p = 0,383). Sebaliknya, variabel kontrol berupa tingkat pendapatan keluarga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap resiliensi keuangan keluarga (β = 0,495; t = 3,380; p < 0,001). Temuan ini menunjukkan bahwa literasi keuangan digital lebih berperan dalam membentuk perilaku penggunaan fintech dibandingkan secara langsung meningkatkan resiliensi keuangan, serta mengindikasikan adanya potensi loyalty paradox dalam pemanfaatan platform fintech oleh keluarga ASN
subject: Artikel
  topic: section
subject: Fintech
  topic: keywords
subject: Literasi Keuangan Digital
  topic: keywords
subject: Loyalitas Platform
  topic: keywords
subject: Perilaku Penggunaan Platform
  topic: keywords
subject: Resiliensi Keuangan Keluarga
  topic: keywords
creator: Heidy Puspa Alyssa
creator: Sandhika Cipta Bidhari
creator: Annisa Nur Hasanah
rights: Copyright (c) 2026 Heidy Puspa Alyssa, Sandhika Cipta Bidhari, Annisa Nur Hasanah (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 106
ending page: 118
doi: 10.36985/yppvzj68

Pengaruh Agresivitas Pajak Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh agresivitas pajak dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan, dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Objek penelitian adalah perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015–2023. Dengan metode purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 10 perusahaan dengan total 90 observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, agresivitas pajak yang diproksikan dengan Effective Tax Rate (ETR) dan Cash Effective Tax Rate (CETR) tidak memiliki pengaruh signifikan , sedangkan Book-Tax Difference (BTD) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Selain itu, ukuran perusahaan ditemukan tidak mampu memoderasi hubungan antara agresivitas pajak dan nilai perusahaan. Namun, ukuran perusahaan terbukti memoderasi secara negatif hubungan antara pertumbuhan perusahaan dan nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa kontribusi pertumbuhan terhadap nilai perusahaan cenderung melemah pada perusahaan berskala besar. Temuan ini diharapkan menjadi pertimbangan bagi investor untuk lebih memprioritaskan potensi pertumbuhan nyata dibandingkan strategi efisiensi pajak
subject: Artikel
  topic: section
subject: Agresivitas Pajak
  topic: keywords
subject: Pertumbuhan Perusahaan
  topic: keywords
subject: Ukuran Perusahaan
  topic: keywords
subject: Nilai Perusahaan
  topic: keywords
creator: Febrianti Dini
creator: Supramono Supramono
creator: Kesi Widjajanti
rights: Copyright (c) 2026 Febrianti Dini, Supramono Supramono, Kesi Widjajanti (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 41
ending page: 53
doi: 10.36985/mp7c1973

Rekayasa Ulang Anatomi Organisasi Untuk Mendorong Inovasi Dan Keunggulan Ekonomi: Studi Pada AMIK Parbina Nusantara Pematangsiantar
type: item
description: Rekayasa ulang organisasi telah menjadi strategi kritis bagi institusi pendidikan untuk mempertahankan daya saing di era digital. Penelitian ini mengkaji implementasi rekayasa ulang anatomi organisasi pada AMIK Parbina Nusantara Pematangsiantar dan dampaknya terhadap kemampuan inovasi serta keunggulan ekonomi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 42 responden yang terdiri atas dosen, staf administrasi, dan manajemen, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekayasa ulang organisasi berpengaruh signifikan terhadap kemampuan inovasi (β = 0,742, p < 0,001) dan keunggulan ekonomi (β = 0,689, p < 0,001). Kemampuan inovasi juga memediasi hubungan antara rekayasa ulang organisasi dengan keunggulan ekonomi (β = 0,456, p < 0,001). Temuan ini mengindikasikan bahwa restrukturisasi anatomi organisasi melalui simplifikasi proses, integrasi teknologi, dan transformasi budaya secara efektif meningkatkan kinerja institusi. Penelitian ini berkontribusi pada literatur manajemen perubahan organisasi di institusi pendidikan tinggi dan memberikan implikasi praktis bagi pemimpin akademik yang mencari keunggulan kompetitif berkelanjutan
subject: Artikel
  topic: section
subject: Rekayasa Ulang Organisasi
  topic: keywords
subject: Kemampuan Inovasi
  topic: keywords
subject: Keunggulan Ekonomi
  topic: keywords
subject: Pendidikan Tinggi
  topic: keywords
subject: Anatomi Organisasi
  topic: keywords
creator: Rusmayani Tambun
creator: Rosmey Meriaty Siregar
creator: Heriady Gultom
creator: Benry Silaban
creator: Lustani Samosir
rights: Copyright (c) 2026 Rusmayani Tambun, Rosmey Meriaty Siregar, Heriady Gultom, Benry Silaban, Lustani Samosir (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 28
ending page: 40
doi: 10.36985/y767pj86

Peran Influencer Marketing Dalam Mempromosikan Dimsum Mentai Bitybite Pematangsiantar
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran influencer marketing dalam mempromosikan Dimsum Mentai "BityBite" di Pematangsiantar. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode wawancara mendalam dengan pemilik Dimsum Mentai “BityBite” dan observasi di media sosial. Penelitian ini menyoroti bagaimana kolaborasi dengan influencer lokal yang memiliki audiens generasi milenial dan Z dapat memperluas jangkauan pasar, membangun kepercayaan konsumen, serta menguatkan citra merek yang modern dan autentik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing memberikan dampak positif yang sangat signifikan terhadap kinerja bisnis Dimsum Mentai “BityBite”. Secara spesifik, kolaborasi tersebut tidak hanya memperluas jangkauan audiens melalui rekomendasi jujur dan pengalaman nyata yang dibagikan influencer, tetapi juga menciptakan kedekatan emosional dengan konsumen, meningkatkan brand awareness dari tingkat recognition hingga recall, serta mendorong lonjakan penjualan yang memungkinkan transformasi usaha dari kios take away sederhana menjadi gerai dine-in yang lebih representatif. Dampak ini terlihat dari peningkatan interaksi sosial di media digital, loyalitas pelanggan yang lebih kuat, dan posisi kompetitif yang lebih baik di pasar kuliner lokal Siantar
subject: Artikel
  topic: section
subject: Pemasaran Influencer
  topic: keywords
subject: Promosi Dimsum Mentai
  topic: keywords
creator: Resna Napitu
creator: Pirma Simbolon
creator: Risma Nurhaini Munthe
creator: Naila Isma Harianti
creator: Dwi Nur Azmi
creator: Seiman Krisman Tafonao
rights: Copyright (c) 2025 Resna Napitu, Pirma Simbolon, Risma Nurhaini Munthe, Naila Isma Harianti, Dwi Nur Azmi, Seiman Krisman Tafonao (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-11-30
publication date: 2025-11-30
starting page: 1078
ending page: 1087
doi: 10.36985/9wm8ef80

https://jurnal.usi.ac.id/index.php/JEUSI/article/view/2075
type: item
title: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Efisiensi Manajemen Sumber Daya Pendidikan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Di SMP Satu Atap Negeri 3 Nainggolan Kabupaten Samosir
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap efisiensi manajemen sumber daya pendidikan dengan budaya organisasi sebagai variabel mediasi di SMP Satu Atap Negeri 3 Nainggolan Kabupaten Samosir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur. Populasi penelitian adalah seluruh tenaga pendidik dan kependidikan yang berjumlah 37 responden (tidak termasuk kepala sekolah) dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap budaya organisasi (β=0,672, p<0,001), kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap efisiensi manajemen (β=0,483, p<0,001), budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap efisiensi manajemen (β=0,394, p<0,001) dan budaya organisasi memediasi secara signifikan hubungan antara kepemimpinan transformasional dan efisiensi manajemen (pengaruh tidak langsung=0,265, p<0,001). Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah dapat meningkatkan efisiensi manajemen sumber daya pendidikan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui penguatan budaya organisasi. Implikasi penelitian ini menyarankan agar sekolah perlu mengembangkan aspek kepemimpinan transformasional dan membangun budaya organisasi yang kondusif untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya pendidikan
subject: Artikel
  topic: section
subject: Kepemimpinan Transformasional
  topic: keywords
subject: Efisiensi Manajemen
  topic: keywords
subject: Budaya Organisasi
  topic: keywords
subject: Sumber Daya Pendidikan
  topic: keywords
subject: Sekolah Menengah Pertama
  topic: keywords
creator: Muara Putra Sinaga
creator: Rudy Harto
creator: Lustani Samosir
rights: Copyright (c) 2026 Muara Putra Sinaga, Rudy Harto, Lustani Samosir (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 14
ending page: 27
doi: 10.36985/p47a4f39

Analisis Implementasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dalam Mendorong Perubahan Budaya Organisasi Serta Efisiensi Manajemen Sumber Daya Di SMA Negeri 1 Girsang Sipangan Bolon
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam mendorong perubahan budaya organisasi dan efisiensi manajemen sumber daya di SMA Negeri 1 Girsang Sipangan Bolon, Parapat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian terdiri dari 72 guru dan 18 tenaga kependidikan (total 90 orang), dengan sampel sebanyak 73 responden yang ditentukan menggunakan teknik proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap perubahan budaya organisasi (β = 0,694, p < 0,001) dan efisiensi manajemen sumber daya (β = 0,718, p < 0,001). Perubahan budaya organisasi juga terbukti memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan efisiensi manajemen sumber daya secara signifikan (β = 0,461, p < 0,001). Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional menjelaskan 69,2% varians perubahan budaya organisasi dan 76,3% varians efisiensi manajemen sumber daya. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya pengembangan kompetensi kepemimpinan transformasional secara berkelanjutan bagi kepala sekolah dan penguatan sistem dukungan organisasional untuk keberlanjutan perubahan
subject: Artikel
  topic: section
subject: Kepemimpinan Transformasional
  topic: keywords
subject: Perubahan Budaya Organisasi
  topic: keywords
subject: Efisiensi Manajemen Sumber Daya
  topic: keywords
subject: Manajemen Sekolah
  topic: keywords
subject: Kepemimpinan Pendidikan
  topic: keywords
creator: Oliver P Hutagalung
creator: Suwingano Suwingano
creator: Lustani Samosir
rights: Copyright (c) 2026 Oliver P Hutagalung, Suwingano Suwingano, Lustani Samosir (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-31
publication date: 2026-03-31
starting page: 01
ending page: 13
doi: 10.36985/fx79av67

Peran Kepemimpinan Dan Teknologi Terhadap Kinerja Dosen Universitas Simalungun
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam peran kepemimpinan dan pemanfaatan teknologi dalam meningkatkan kinerja dosen di Universitas Simalungun. Dalam era transformasi digital, perguruan tinggi dituntut untuk mampu beradaptasi melalui penguatan kepemimpinan yang visioner serta pemanfaatan teknologi informasi yang efektif. Kedua aspek tersebut dianggap sebagai faktor strategis yang dapat memengaruhi kualitas pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi, meliputi kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner terstruktur yang disebarkan kepada dosen dari berbagai fakultas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan dari variabel kepemimpinan dan teknologi terhadap kinerja dosen.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja dosen. Gaya kepemimpinan yang komunikatif, partisipatif, dan mampu memberikan motivasi terbukti meningkatkan kemampuan dosen dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi aktivitas akademik. Selain itu, pemanfaatan teknologi juga memberikan kontribusi signifikan dalam mendukung peningkatan kinerja, terutama melalui penggunaan platform pembelajaran digital, sistem informasi akademik, perangkat riset berbasis teknologi, dan media kolaborasi daring. Pemanfaatan teknologi memungkinkan dosen bekerja dengan lebih efisien, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan mahasiswa serta tuntutan akademik. Secara simultan, kedua variabel tersebut—kepemimpinan dan teknologi—terbukti memberikan pengaruh yang kuat terhadap peningkatan kinerja dosen Universitas Simalungun. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pendidikan tinggi tidak hanya bertumpu pada kompetensi individu dosen, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang kondusif, kepemimpinan yang mendoro…
subject: Artikel
  topic: section
subject: Kepemimpinan
  topic: keywords
subject: Teknologi
  topic: keywords
subject: Kinerja Dosen
  topic: keywords
creator: Yoan Hendrawan Junpridan Saragih
creator: Elfina O P Damanik
creator: Pirma Simbolon
creator: Johanes Wilfrid Pagihutan Purba
rights: Copyright (c) 2025 Yoan Hendrawan Junpridan Saragih, Elfina O P Damanik, Pirma Simbolon, Johanes Wilfrid Pagihutan Purba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-11-29
publication date: 2025-11-29
starting page: 1048
ending page: 1058
doi: 10.36985/rmwr5m70

Manajemen Transformasi Konflik Organisasi Melalui Mediasi Partisipatif Sebagai Strategi Efisiensi Ekonomi: Studi Kasus Pada Hubungan Masyarakat Dan Pemerintah Desa Sigalogo, Humbang Hasundutan
type: item
description: Konflik organisasi antara masyarakat dan pemerintah desa seringkali menimbulkan inefisiensi ekonomi yang signifikan dalam pengelolaan sumber daya dan pembangunan daerah. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi mediasi partisipatif sebagai strategi transformasi konflik organisasi untuk meningkatkan efisiensi ekonomi di Desa Sigalogo, Kecamatan Onan Ganjang, Kabupaten Humbang Hasundutan. Metode penelitian menggunakan pendekatan campuran (mixed method) dengan desain studi kasus, melibatkan 156 responden yang terdiri dari aparatur desa, tokoh masyarakat, dan warga. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur, wawancara mendalam, dan analisis dokumen. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dan analisis tematik dengan triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mediasi partisipatif mampu mentransformasi konflik dari tahap eskalasi menjadi resolusi konstruktif melalui tiga fase, identifikasi akar konflik yang melibatkan ketidakpuasan alokasi anggaran dana desa sebesar 37%, proses dialog inklusif yang melibatkan 78% pemangku kepentingan dan penyusunan kesepakatan bersama yang meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran hingga 42%. Implementasi mediasi partisipatif menghasilkan peningkatan indeks kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah desa dari 2,3 menjadi 4,1 (skala 5), serta mengurangi biaya konflik yang sebelumnya mencapai Rp 127 juta per tahun menjadi Rp 23 juta. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan model manajemen konflik berbasis partisipasi yang aplikabel pada konteks pemerintahan desa di Indonesia, dengan menekankan pentingnya pendekatan dari bawah ke atas (bottom-up) dalam transformasi konflik organisasi untuk mencapai efisiensi ekonomi dan keberlanjutan pembangunan desa
subject: Artikel
  topic: section
subject: Transformasi Konflik
  topic: keywords
subject: Mediasi Partisipatif
  topic: keywords
subject: Efisiensi Ekonomi
  topic: keywords
subject: Pemerintahan Desa
  topic: keywords
subject: Pembangunan Partisipatif
  topic: keywords
creator: Rolambok Hutasoit
rights: Copyright (c) 2025 Rolambok Hutasoit https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-11-30
publication date: 2025-11-30
starting page: 1088
ending page: 1099
doi: 10.36985/hg76h014

Optimalisasi Pengendalian Mutu Komponen Sekolah Melalui Pendekatan Ekonomi Dan Manajemen Strategis Di Kabupaten Tapanuli Utara
type: item
description: Pengendalian mutu pendidikan menjadi isu strategis dalam peningkatan kualitas sekolah menengah di Indonesia, khususnya di daerah dengan tantangan geografis dan keterbatasan sumber daya seperti Kabupaten Tapanuli Utara. Integrasi pendekatan ekonomi pendidikan dan manajemen strategis diperlukan untuk mengoptimalkan pengendalian mutu komponen sekolah secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pendekatan ekonomi pendidikan dan manajemen strategis terhadap optimalisasi pengendalian mutu komponen sekolah menengah di Kabupaten Tapanuli Utara, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian kuantitatif dengan desain survei melibatkan 129 kepala sekolah menengah (SMP, SMA, SMK) yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner tervalidasi dengan reliabilitas Cronbach's Alpha > 0,91 untuk mengukur tiga variabel utama pendekatan ekonomi pendidikan (15 indikator), pendekatan manajemen strategis (20 indikator), dan pengendalian mutu komponen sekolah (24 indikator). Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS 25, didahului uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan linearitas). Analisis deskriptif menunjukkan ketiga variabel berada pada kategori tinggi (mean 3,68-3,89). Hasil uji regresi menghasilkan persamaan Y = 0,521 + 0,385X₁ + 0,548X₂. Pendekatan ekonomi pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian mutu (β = 0,356; t = 4,326; p < 0,001), demikian pula pendekatan manajemen strategis (β = 0,471; t = 5,708; p < 0,001). Secara simultan, kedua variabel memberikan kontribusi sebesar 60,4% (R² = 0,604; F = 96,218; p < 0,001) terhadap variasi pengendalian mutu komponen sekolah. Pendekatan manajemen strategis memiliki pengaruh dominan dibandingkan pendekatan ekonomi pendidikan, mengindikasikan pentingnya kapasitas manajerial kepala sekolah dalam konteks keterbatasan sumber daya. Pengendalian mutu komponen sekolah menengah…
subject: Artikel
  topic: section
subject: Pengendalian Mutu Sekolah
  topic: keywords
subject: Ekonomi Pendidikan
  topic: keywords
subject: Manajemen Strategis
  topic: keywords
subject: Kepemimpinan Kepala Sekolah
  topic: keywords
subject: Standar Nasional Pendidikan
  topic: keywords
creator: Heriady Gultom
creator: Benry Silaban
creator: Rolambok Hutasoit
rights: Copyright (c) 2025 Heriady Gultom, Benry Silaban, Rolambok Hutasoit (Author) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-11-29
publication date: 2025-11-29
starting page: 1024
ending page: 1035
doi: 10.36985/bz4bed52

Etika Profesi Sebagai Instrumen Manajemen Dalam Pengendalian Konflik Internal Dan Optimalisasi Kinerja Ekonomi Di Organisasi Pemerintah Daerah Tapanuli Utara
type: item
description: Konflik internal dalam organisasi pemerintah daerah dapat menghambat kinerja ekonomi dan efektivitas pelayanan publik secara signifikan. Etika profesi aparatur sipil negara menjadi instrumen manajemen yang krusial dalam pengendalian konflik dan peningkatan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika profesi terhadap pengendalian konflik internal dan kinerja ekonomi organisasi pemerintah daerah di Kabupaten Tapanuli Utara. Penelitian kuantitatif ini menggunakan pendekatan survei yang melibatkan aparatur sipil negara dari 42 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tapanuli Utara. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling dengan jumlah responden sebanyak 120 orang yang ditentukan berdasarkan formula Slovin. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Variabel yang diukur meliputi etika profesi (variabel independen), pengendalian konflik internal (variabel mediasi), dan kinerja ekonomi organisasi (variabel dependen). Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika profesi berpengaruh signifikan terhadap pengendalian konflik internal (β = 0,687; t = 8,452; p < 0,001) dan kinerja ekonomi organisasi (β = 0,542; t = 6,783; p < 0,001). Pengendalian konflik internal juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja ekonomi (β = 0,456; t = 5,921; p < 0,001) dan memediasi hubungan antara etika profesi dan kinerja ekonomi (β = 0,324; t = 4,567; p < 0,001) dengan efek mediasi parsial (VAF = 37,4%). Nilai rata-rata etika profesi ASN sebesar 4,12 dari skala 5,0 menunjukkan persepsi yang kuat terhadap implementasi nilai-nilai BerAKHLAK. Model penelitian mampu menjelaskan 68,7% varians pengendalian konflik internal (R² = 0,687) dan 73,2% varians kinerja ekonomi (R² = 0,732). Etika profesi merupakan instrumen manajemen yang efektif dalam mengendalikan konflik internal dan mengoptimalkan kinerja ekonomi organisasi pemerintah daerah. Penguatan nilai - nilai etika melalu…
subject: Artikel
  topic: section
subject: Etika Profesi
  topic: keywords
subject: Pengendalian Konflik Internal
  topic: keywords
subject: Kinerja Ekonomi
  topic: keywords
subject: Aparatur Sipil Negara
  topic: keywords
subject: Pemerintah Daerah
  topic: keywords
subject: Tapanuli Utara
  topic: keywords
subject: Nilai Berakhlak
  topic: keywords
creator: Benry Silaban
rights: Copyright (c) 2025 Benry Silaban https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-11-29
publication date: 2025-11-29
starting page: 994
ending page: 1010
doi: 10.36985/7t9nf845