Ramadhan, R. and Wulandari, F. 2025. Pengaruh Kepemimpinan Inklusif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Inovatif Karyawan Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekuilnomi. 7, 2 (May 2025), 346–356. DOI:https://doi.org/10.36985/0p5t1708.